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  • 《高分子材料加工工艺学》陈金伟,陈大华主编|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《高分子材料加工工艺学》【作者】陈金伟,陈大华主编【页数】186【出版社】成都:电子科技大学出版社,2020.03【ISBN号】978-7-5647-7729-6【价格】48.00【分类】高分子材料-生产工艺-高等学校-教材【参考文献】陈金伟,陈大华主编.高分子材料加工工艺学.成都:电子科技大学出版社,2020.03.图书目录:《高分子材料加工工艺学》内容提要:本书主要介绍了纤维、塑料和橡胶三大类重要高分子材料主要品种从原料到制品的完整成型工艺过程,并着重介绍了生产实践中制品的质量控制技术原理和方法,内容深入浅出、系统全面。《高分子材料加工工艺学》可作为高等院校高分子材料与工程专业的教材,也可作为从事高分子材料加工成型技术工作人员的参考书。《高分子材料加工工艺学》内容试读第一章绪论第一节高分子材料一、高分子材料及其成型加工塑料是以树脂(有时用单体在加工过程中直接聚合)为主要成分,一般含有添加剂、在加工过程中能流动成型的材料(注:目前塑料一词尚无确切定义,一般不包括弹性体、纤维、涂料、黏合剂)。如果说塑料还能以其组成和加工过程中的流动成型来阐述,那么,橡胶和纤维连这样也无法清楚表达其定义;只能以这些材料在使用过程中的某些特性来阐述。例如,橡胶是具有高弹性,能在外力作用下变形,除去外力后又恢复原来形状的材料,橡胶是具有独特的高弹性、优异的疲劳强度、极好的电绝缘性与耐磨性的材料。纤维则是指柔韧、纤细的丝状物,有相当的长度、强度和弹性。高分子材料加工(加工亦称成型或成型加工)是将高分子材料转变成所需形状和性质的实用材料或制品的工程技术。例如,塑料成型加工是一门工程技术专业的总称。所涉及的内容是将塑料材料转变为塑料制品的各种工艺和工程。将塑料材料转变为塑料制品也就是增添其使用价值。在转变的工艺过程中常会发生以下一种或几种情况:化学变化、流动以及物理性能的改变。当然,橡胶的成型加工也有类似情形。培养工程技术人员,就应该让学生尽早地接触工程、认识工程、具有工程意识,具有工程师的思维模式。形状的转变往往是为满足使材料转化为制品这一过程而进行的。大多数情况下是使高分子材料流动或变形来实现形状的转变。要使高分子材料流动,往往采用加热,而使黏流状态的材料定型又必须将热量散发出来。高分子材料结构的转变包括高分子材料的组成、组成方式、微观和宏观结构的变化等,也包括高分子材料结晶和取向所引起材料聚集态的变化。这种转变主要是为满足对成品内在质量的要求而进行的,一般通过配方设计(即材料按适当的比例混合),采用先进的工艺流程和适宜工艺参数来实现。加工过程中高分子材料结构的转变有些是材料本身所固有的,或是有意进行的,有些则是不正常的加工方法或工艺参数所引起的。如何才能使高分子材料在加工过程中,使这些转变向着我们所期望的方向进行呢?首先要深刻理解和熟悉这些转变过程中的基本原理和高分子材料加工的基本工艺,而这正是这门课程的主要任务。当然,实际生产经验也是不可少的。1O高分子材料加工工艺学二、高分子材料加工特性高分子材料具有许多优良性能,如质轻、电气绝缘性好、隔热性能好等(当然,高分子材料也有其本身的不足,如力学强度低、耐老化性能差、易燃烧等)。然而,在这许多优良性能中,一个突出优点就有可能使这些高分子材料的发展前景十分乐观。这个突出的优点就是高分子材料有优异的加工性能,即能便宜而廉价地加工,采用简单操作就能生产出几何形状相当复杂的制品,加工成本很少超过材料的成本。高分子材料的加工特性主要表现为如下三个方面。(1)可挤压性是指聚合物通过挤压作用形变时获得形状和保持形状的能力。高分子材料在加工过程中常受到挤压作用,例如物料在挤出机和注射机料筒中、压延机辊筒间以及在模具中都受到挤压作用。只有深入研究高分子材料的可挤压性,才能对材料和工艺方面做出正确的选择和控制。通常条件下处于固体状态的物料不能通过挤压而成型,只有当高分子材料处于黏流态时才能通过挤压获得宏观有用的变形。在挤压过程中,熔体主要受到剪切作用,因此,可挤压性主要取决于高分子熔体的剪切黏度,有时也涉及拉伸黏度。(2)可模塑性是指材料在温度和压力作用下形变和在模具中模塑成型的能力。具有可模塑性的材料可通过注射、模压和挤出等加工方法制成各种形状的模塑制品。可模塑性主要取决于材料的流变性、热性能和其他物理力学性能等。对于热固性高分子材料,可模塑性还与其化学反应性能有关。模塑工艺参数不仅影响高分子材料的可模塑性,而且对制品的力学性能、外观、收缩以及制品中的结晶和取向等都有重要的影响。还有,模具的结构、尺寸等也影响高分子材料的加工和产品的性能。(3)可延性表示无定形或半结晶固体聚合物在一个方向或两个方向上受到压延或拉伸应力时变形的能力。材料的这种性质为生产长径比(有时是长度对厚度的比)很大的制品提供了可能。利用高分子材料的可延性,可通过压延或拉伸工艺生产薄膜、片材和纤维。高分子材料的可延性取决于材料产生塑性形变的能力。可延性也使高分子材料能产生高倍的拉伸变形,使其形成高度的分子取向材料。其他工艺性(如可纺性)有时也不可少,热固性塑料的固化速率也属于工艺性的一部分,本书将不阐述。三、高分子材料加工工业的发展概况高分子材料的加工应用经历了一个曲折的发展过程。在人类原始社会时期,人们绝大多数使用天然高分子材料(如植物的纤维、动物的皮毛)作为维持生存的最低生活资料,偶尔也用石块这些无机材料。在这种情况下,高分子材料的利用率较高。随后,随着生产力和科学技术的进步,大量的金属材料被利用,在这段时期内,高分子材料的利用率比较小。进人20世纪以来,尤其是第一次、第二次世界大战以来,高分子合成材料的问世和发展,高分子材料的应用比例又在不断地上升,到目前为止,金属材料、无机非金属材料和高分子材料成鼎足之势。20第一章绪论@回高分子材料工业的发展经历了大约一百年的时间。第一时期为萌芽期,1872年,A.Bayer合成了酚醛(PF)树脂,1907年,Baekelad分别在酸性催化剂和碱性催化剂下合成了线性PF和体型PF。1909年,PF塑料用作电气绝缘材料(俗称“电木粉”),1932年,PF塑料电话机问世。这段时期的特点是:品种少,成型设备原始且粗糙,工艺不成熟。第二个时期为发展期,这个时期的特点是塑料品种增加很快,成型设备有很大的改进,工艺逐渐成熟。1930年合成了聚苯乙烯(PS)。1927一1931年,美国和德国先后合成了聚甲基丙烯酸甲酯(PMMA,俗称有机玻璃),1938年合成了聚四氟乙烯(PTE)。聚氯乙烯(PVC)是在第二次世界大战中合成的。1938年,英国人合成了PE粉末,1939年,英国建立了世界上第一个高压聚乙烯(即低密度聚乙烯,LDPE)厂。1953年,Ziegler(齐格勒)用三乙基铝/TiCl2在常压下使乙烯聚合,合成了高密度聚乙烯(HDPE)。1954年,G.Natta(纳塔)改进了催化剂,合成了等规聚丙烯(PP)。第三个时期为变革期。在这段时期,虽然品种增加得不多,但产量有很大的提高,质量有很大改善,成型设备逐渐成熟且定型,工艺控制精确。高分子材料的工程化和功能化方面得到长足的进展,人们致力于研究高分子材料的接枝、共聚、补强、共混及合金化,以提高力学性能,或得到透光、抗冲、耐寒、耐热、阻燃、耐候等性能,以提高材料的性价比。从总体来说,塑料工业是一个新兴的工业,尤其在我国,塑料工业方兴未艾。橡胶工业则既古老又富有朝气。早在1735年,人们就学会从橡胶树上割取胶乳制造胶鞋、容器等橡胶制品。1823年,英国建立了世界上第一个橡胶工厂,用溶解法生产防水胶布。1826年,Hacock发明了橡胶塑炼机。橡胶经过塑炼后弹性下降,可塑度提高。这一发明奠定了现代橡胶加工方法的基础。1839年,Goodyear发现了橡胶与硫黄一起加热可以消除橡胶制品“冷则变硬、热则发黏”的缺陷,而且可以大大提高橡胶的弹性和强度。硫化过程的发现,开辟了橡胶制品广泛应用的前景,有力地推动了橡胶工业的发展。直到今天,橡胶工业中基本上依然采用硫黄硫化的方法。因此,可以毫不夸张地说,硫化过程的发现是橡胶工业发展史上的一个里程碑。1900年以来,对天然橡胶的结构的研究得到突破性的进展,合成橡胶登上了历史舞台。在第一次世界大战期间,德国人用二甲基丁二烯合成了橡胶。1916年,用炭黑作为橡胶补强剂,这不仅降低了橡胶制品的成本,而且大大改善了橡胶制品的性能,如汽车轮胎的强度、磨耗等力学性能。炭黑的应用是橡胶工业史上又一里程碑。现在,人工合成橡胶以来,无论是品种还是产量,均已远远超过天然橡胶。近年来,液体橡胶、热塑性橡胶及粉末橡胶的研制与应用,为橡胶工业的发展开辟了崭新的远景。天然纤维的应用与人类社会的发展同步,而合成纤维的应用与塑料材料相似,是一个极年轻的工业。1927年,聚酯和聚酰胺合成并纺丝成功。1934年,氯化聚氯乙烯(CPVC)纤维投入市场。1935年聚酰胺-66(PA-66)纤维投产,1939年聚酰胺-6(PA-6)纤维投产,1950年聚对苯二甲酸乙二醇酯(PET)纤维和聚丙烯腈纤维(人造羊毛)投产。现在,合成纤维的产量大大超过了天然纤维的产量。3oo高分子材料加工工艺学第二节配方设计配方不是原材料之间简单的、经验性的组合,而是在对高分子材料结构与性能关系充分研究基础上综合设计的结果,是一个富于挑战性的、专业性很强、涉及面很广的技术设计工作。配方设计不仅要求了解所用原料、成型加工工艺和材料的使用条件,同时要对其中组分的配合方法、配方中各组分的优化都要做到详细的分析,以满足材料的加工和使用要求,以期得到最大的收益。它涉及材料加工、应用、配合的各种理论,也涉及长期积累的实际生产经验,只有不断地进行摸索,不断地通过实验工作,才可能使一种配方日臻完善。但是,一个好的制品,绝不仅仅局限于配方设计,它还涉及成型加工工艺设计及成型设备的选型,制品的外观设计及结构设计、模具设计等。配方设计是保证产品质优的核心。一、配方设计的基本原则配方设计的关键在于要对现有的理论、资料进行充分的分析、消化,经过实验实践,一步步摸索、总结,从而得到符合制品使用要求的配方。在配方的设计中通常要遵循以下几个原则:①查阅相关的资料,掌握原材料的基本性能以及各种组分之间的匹配性,了解原材料的成型加工性和价格因素;②根据资料上的数据初步设计配方的组分以及和配比;③通过实验对上述的配方进行验证和调整,最终确定配方。二、配方的表示方法以橡胶为例,配方的表示方法主要有以下几种,如表1-1所示。表1-1橡胶的配方组成配合剂名称质量/份质量分数/%体积分数/%生产配方/kg天然橡胶10062.276.750硫黄31.81.001.5促进剂M0.60.500.5氧化锌53.10.602.5硬脂酸21.21.601炭黑5031.119.602.5合计16110010080.5第一种是以质量份数来表示的配方,即以生胶的质量为100份,其他配合剂用量都相应地以质量份数来表示,常用于实验室使用。第二种是以质量分数来表示的配方,即以胶料的0第一章绪论@回总质量为100,生胶及配合剂用量都以质量分数来表示,常用于生产中计算材料的成本。第三种是以体积分数来表示的配方,即以胶料的总体积为100,生胶及配合剂用量都以体积分数来表示,常用于生产中计算材料体积成本。第四种是按照炼胶机的容量来制定的配方,也称为实际生产配方。后三种配方都是从第一种配方算出。三、配方设计的程序及检验配方设计按照以下程序进行:①确定产品的技术要求,再根据要求制订产品的性能指标,作为配方设计依据:②详细搜集技术资料,了解同类或类似产品的配方情况做参考:③编制设计方案(包括基础试验和变量试验范围);④进行试验和整理资料(实验室);⑤复试和中试,确定生产配方。生产配方内容应该包括配方选定的组分及组分用量、材料质量指标、工艺条件以及检验方法等整套技术资料。配方设计的流程如图1-1所示。整个过程可以概括为配方拟定和实验筛选两个部分。老产品企计划新产品品质指标决定性能要求设定设计测试修条实验室正试制中试设扩试测试计肯定否定商品化销售图1-1配方设计的流程1.配方拟定首先根据制品性能要求、加工方法和成本等因素来选择原材料,并初步确定树脂与助剂、其他组分的比例关系,拟定出供实验用的配方。例如,聚氯乙烯(PVC)产品配方设计的时候,首先了解PVC树脂的类型、性能(包括基5@阿高分子材料加工工艺学本性能,使用性能)、适合的加工方法,然后进行树脂和助剂的选择、树脂和其他组分的配比关系。其中树脂和其他组分的配比关系是关键环节,一般采用单因素法设计、多因素多水平的正交设计等。2.实验筛选所设计的配方正确与否,需经过实践检验,即所设计的配方要用实验来筛选,而且实验要求具有重复性。实验筛选的原则是根据需要测定不同的性能。原则上一种配方的筛选要首先考虑刚度、弯曲强度,其次考虑拉伸强度、伸长率,再者考虑冲击强度,耐热性、电绝缘性、化学稳定性等。四、配方中配比关系的确定在配方设计中,往往要进行许多变量试验来优选其中组分的配比关系,以便确定最佳的配方,目前多采用数理统计的方法进行试验,例如正交试验设计法、回归分析试验设计法等。由于配方中的组成较多,每一种组分对于性能的影响都不相同。有时两种组分还会产生协同效果或排斥效应,因而长期以来采用了“炒菜式”的试验方法,即选择若干的试验点,一点点地进行实验。这种方法试验量大,也很难全面地反映材料性能的影响因素。因而要采用一种方法,在尽可能减少试验次数的基础上,得到性能良好的配方,就要利用数学的方法进行试验设计。目前,常用的试验设计方法有正交试验设计和正交回归试验设计。(一)正交试验设计所谓正交试验法就是用一种排列整齐的规格化的表,即正交表来安排试验和分析试验结果。正交试验设计在生产和科研中已得到了广泛的应用。特别是当一个试验中所考查的因素很多时,正交设计的方法非常有效。1.制定因素水平表制定因素的水平表时,首先要对各个因素进行分析,找出对性能有显著影响的因素,按照一定的顺序分别称为因素1、因素2、因素3。在选定因素后,就要对各个因素进行分析,以确定这些因素的水平。所谓水平就是各因素在其变化范围内所取的试验点。根据经验及专业知识,选择因素的三个水平A、B、C,相应的因素1的三个水平为A1、B,、C1,相应的因素2的三个水平为A2、B2、C2,相应的因素3的三个水平为A3、B、C3。2.设计实验方案在因素以及因素的三个水平确定后,就要选择一张合适的正交表安排实验。正交实验表参考相应的正交设计书籍。例如,三因素三水平的试验,可选的三水平正交表中试验次数最少的是正交表Lg(34)。此时的试验次数为9次,可以代替全部的27次试验。6···试读结束···...

    2023-12-12 主编出版社采访董宇辉 主编 出版人

  • Z7787-吕新建事务所审计上岗必备—审计思路|百度网盘下载

    吕新建事务所审计上岗必备—审计思路官方539.0《Z7787-吕新建事务所审计上岗必备—审计思路》]赏金猎人会员专属高佣,私聊萌萌加入赏金猎人会员开启快速合买任何课程,所有加密课都可以筹如何确认自己佣金比例?专属佣金以后台实际显示为准,默认佣金可在右上角查看...

    2023-02-03 事务所审计的工作内容 事务所审计工资一般是多少

  • 北京兴华会计师事务所(特殊普通合伙)安徽分所招聘启事

    北京兴华会计师事务所(特殊普通合伙)安徽分所成立于2010年12月,现拥有200余人的专业团队,其中注册会计师50人,评估师15人,税务师25人。近年来,综合排名位居全省前三名。先后服务于全国300多家政府、城投公司、大型企业、上市公司。包括安徽省经信委、财政厅、审计厅、教育厅、交通运输厅、地税局、科技厅、国资委、宣传部、供销社、农村信用社联合社、合肥市国资委、审计局、水务局、地税局等众多政府客户单位,并成为长期稳定的合作伙伴。安徽分所努力打造“共享会计师事务所”和“财税行业的阿里巴巴”为目标和愿景。公司秉承独立、客观、公平、保密的原则,本着优质、优价、高效的经营理念,为客户提供一流的服务,维护客户的合法权益。安徽和讯税务师事务所有限公司成立于2009年11月,2017年成为安徽省唯一百强税务师事务所,是安徽省税务师协会副会长单位,在中国注册2020年被税务师协会认证为AAAA级税务师事务所,是一家专业从事企业融资、税务代理及相关咨询服务的全国性中介服务机构。和讯税务实行总支管理模式,总部设在安徽省合肥市。现有五个事业部,以及市场开发部、法规政策研究部、咨询与培训部、综合部等部门。安徽和讯税务师事务所有限公司在上海、天津、江苏南京、青海西宁等地设立分公司,并于12月在北京设立全资子公司和讯(北京)税务师事务所有限公司2015.2020年11月,全资子公司和讯(天津)税务会计师事务所有限公司在天津成立。安徽和讯资产评估有限公司成立于2013年3月,原安徽中启房地产资产评估有限公司,2019年1月更名为安徽和讯资产评估有限公司。2021年7月15日通过证券服务业务备案,综合排名位居全省前3、公司具有经金融、工商部门核准注册的资产评估资格。是一家在全国执业,从事各类单项资产、企业整体资产评估、市场需要的其他资产评估、价值咨询或项目评估的专业资产评估机构。.公司建立了一支精于开发、精于业务、经验丰富、作风优良的专业团队,积累了丰富的资产评估业务经验。服务客户,为客户创造价值。因业务发展需要,诚聘以下专业人才:<1、审计项目经理(2姓名)1.大专及以上学历,注册会计师资格;2、2年以上事务所相关工作经验,协助高级管理人员完成大型项目的审计工作,能够独立承担中型项目的审计工作,对审计助理进行有效的监督和培训;lt/gt3、具有强烈的事业心和责任感;原则性强,有大局意识,办事严谨;较强的组织协调能力、人际沟通能力和计划执行能力;4.具有注册会计师、资产评估师、税务师两个以上资格者优先。2、中、高级审核员(15名)1.本科及以上学历,会计、财务管理、审计、税务等相关专业;2、2年以上具有证券从业资格的会计师事务所或3年以上非证券从业资格会计师事务所工作经历;3、具有强烈的事业心和责任感,办事严谨,能承受工作压力;4.优先考虑获得注册会计师考试所有科目及格证书的人。<3、初级审核员(30姓名)1.本科及以上学历,会计、财务管理、审计、税务等相关专业;2、具有强烈的事业心和责任感,办事严谨,能够承受工作压力。4名,实习生(15名名)15名实习生强gt<1、本科及以上学历,应届毕业生,23年会计、财务管理、审计、税务、资产评估等相关专业;2.抗压能力强,能适应加班和出差3.良好的沟通能力和团队合作精神实习期3-6个月可实习时间:2023年1月-2023年6月五、推广渠道(审计、评估、成本)助理---(审计、评估、成本)职员---项目经理---高级项目经理---部门总监---合伙人六、培训机会1.新员工入职培训;2.专业提升培训;3.管理提升培训。七、福利待遇一经录用,将享受优厚待遇。您将购买六险一金(社保+公积金+意外险)、双休日、带薪休假、节假日补贴、购车补贴、车辆燃油补贴、交通补贴、通讯补贴、结婚、生子祝贺等。lt/gt八,工作地点合肥、北京、内蒙古、西宁、天津、南京、上海ltgt九、报名方式有意应聘者,请将详细简历发送至智联招聘软件相应岗位或发邮件至(简历以附件形式发送,请注明简历名称和邮件标题用“姓名+应聘职位”),我们将以最快的方式与您取得联系,智联软件投递回复更多及时,建议优先智联发货。联系人:王女士电话:17730033912邮箱:jxhahf@126.com地址:合肥市包河区滨湖CBD写字楼B座27层...

    2023-01-31 税务税务师事务所总打电话 税务师事务所有限公司

  • 天健会计师事务所(特殊普通合伙)安徽分所招聘启事

    天健会计师事务所成立于1983年12月,是由一批资深注册会计师创办的全国首批具有A+H股企业审计资格的大型专业会计审计中介服务机构。在综合评价的全国会计师事务所100强中,位列国内会计师事务所第1、全国第五,综合实力位居世界前20。天健拥有40年丰富的执业经验和强大的专业服务能力。拥有A股、B股、H股上市公司、大型央企、省属大型国企、外商投资企业等5000多家固定客户,其中上市公司客户600多家,超过新增三板上市客户300家。按承接的上市公司数量排名,在全国具有证券、期货相关业务资格的会计师事务所中排名第2、近三年通过审核的IPO公司数量居同行首位。天健现有员工6900余人,其中会计、审计、经济学、工程技术等博士、硕士及高级职称人员1300余人,注册会计师2000余人,国家领军人才52人各类,具有境外注册会计师资格的从业人员215人。现有合伙人310余人,其中高级会计师近40人;10余名合伙人先后担任中国证监会股票发行审核委员会委员、中国证监会上市公司并购重组审核委员会委员、全国中小企业股份转让系统审核委员委员,上海证券交易所上市委员会委员,上海证券交易所审核委员会委员,上海证券交易所科创板股票上市委员会委员,上海证券交易所上市委员会委员深圳证券交易所创业板,北京证券交易所上市委员会委员,中国注册会计师协会专职访问研究员;现任合伙人曾任中共中国注册会计师行业委员会委员、中国会计准则委员会委员、企业会计准则咨询委员会委员;现任或曾任全国人大代表、全国监察委员会特约监察员、全国政协委员、省政协委员、市人大常委会委员。天健在长期的实践过程中积累了丰富的实践经验,赢得了政府部门的肯定和市场的认可。主要资质包括:证券期货相关业务、H股企业审计业务、央企审计入围机构、财务相关审计业务、特大型国有企业审计资质、IT审计业务、司法会计鉴定、破产管理人资质.在总部的大力支持和分公司员工的不断努力下,天健安徽分公司业务发展势头良好。在安徽省注册会计师协会组织的2022年会计师事务所综合评价中,综合排名全省第一。2、因事业发展需要,诚聘以下专业人才:<1、高级审计助理(1)事业单位相关专业毕业,年龄不超过30周岁;(2)具有2年以上证券会计师事务所工作经历,有志于在会计师事务所长期发展;(3)通过CPA考试3门以上者优先。2、审核项目经理(1)本科及以上学历,具有注册会计师资格,年龄不超过35周岁;(2)大中型证券从业资格事务所,具有3年以上审计工作经验,有志于在事务所长期发展;(3)能独立胜任带领团队的工作安排,有拟上市公司IPO、上市公司资本市场项目经验者优先;(四)具有良好的职业道德,无违法违纪行为,未受行业监管处罚。<3、高级审计经理(1)本科及以上学历,40周岁以下,注册会计师资格,5年以上从业经历,其中:3年以上证券公司从业经历;(2)热爱审计工作,具有较高的敬业精神、团队合作精神、组织协调和沟通能力,能够独立承担各类企业年报的审计工作;(三)有志于长期在会计师事务所工作,具有良好的职业道德,无违法违纪行为,未受行业监管处罚;(4)有上市公司、IPO审核项目签字记录者优先;4、专职审稿助理(1)本科及以上学历,35岁以下,注册会计师资格,5年以上大中型证券会计师事务所审计工作经历,并独立负责1次以上年报审计工作新三板项目;gt(2)具有良好的沟通、组织协调能力和一定的书面表达能力,有较强的发现问题和解决问题的能力;(3)具有高度的责任心,工作认真细致,有原则,对审评工作有兴趣,愿意长期从事质量审评工作。V.就业待遇(1)逐级专业培训如果您是注册会计师或注册评估师,加入天健,您可以参加注册会计师继续教育培训、部门经理培训、上市公司财会高峰论坛等培训讲座;进入天健与浙江大学联合举办的硕士研究生培养班;有机会去香港、加拿大、英国进行数月的培训、实习、交流等。(2)具有竞争力的薪酬体系我们的薪酬体系包括:基本工资和浮动薪酬、每六个月发放一次的部门基金、年终奖金、服务四年后每年发放的激励奖、晋升为项目经理后发放的执业激励奖等。此外,还可以享受节费、通讯费、住房补贴、实习补贴、全勤补贴、生日礼物等货币福利;参加各类兴趣社团、年度员工体检、部门旅游;晋升高级管理人员后出国留学考察等非货币性福利,员工正式录用后办理“五险一金”。6.申请方法将简历发送至邮箱(简历以附件形式发送,请注明简历姓名及邮件标题:“姓名+应聘职位”)。联系人:陈女士地址:合肥市遂溪路278号财富广场1号楼1508室邮箱:tjahui@cca.c电话:0551-65666319;18019996259...

    2023-01-31 注册会计师 会计师事务所2年 注册会计师会计师事务所审计企业财务会计报告

  • 合肥市明嘉会计师事务所招聘启事

    因业务发展需要,现面向全省公开招聘人才。合肥明嘉会计师事务所(简介:安徽省注册会计师协会网站htt://www.aica.org.c/ahzx/idex.htm下载查询)将为您提供良好的薪酬福利待遇和和谐的工作氛围、完善的培训机制和广阔的发展空间。<1、招聘人员及条件1.项目经理:注册会计师执业或通过所有注册会计师考试,大专及以上学历,45岁以下,5年以上事务所工作经验,能够独立承担大型项目审计工作。2、项目助理:财务、审计、工程造价专业大专及以上学历,40岁以下,2年以上事务所工作经验。在CPA考试中通过2个及以上科目者优先。3、审计实习生:会计、审计、工程造价等相关专业毕业一年以内,或本科3、四年级或专科2、三年级学生。实习期间表现优异者优先录用为审计助理。以上人员要求工作踏实,有团队合作精神,有较强的沟通协调能力,无不良执业记录。2、就业福利1.提供具有同行业竞争力的工资,并承诺保证最低年薪。优秀注册会计师从业人员有股权激励。2、提供“五险”。3.聘用程序如有意向,请将个人简历、近期照片、身份证、学历证书、相关资格证书等文件(复印件)邮寄至我司办公室或发邮件至我司邮箱。地址:合肥市长江中路177号花样年华大厦1203室邮编:230001联系电话:13075578755、18010887086、联系人:吴主任邮箱:373896452@qq.com王经理邮箱:2749968209@qq.com。.2023年1月28日...

    2023-01-31

  • 合肥市房地产土地评估事务所有限公司党支部组织开展 “党员先锋行,关爱暖人心”主题党日

    1月17日,合肥市房地产土地评估办公室有限公司党支部组织开展了以“党员创业、关爱群众、温暖人心”为主题的党日活动。支部书记陈安元带领部分党员一行为义仓社区、逍遥津街道、社区群众送去慰问米、食用油等。近年来,支部多次主动深入社区,开展送服务、学雷锋等志愿服务活动,传递组织的关怀和温暖,参与建设,服务群众,增强联系,营造扶贫取暖的良好氛围。...

    2023-01-31 逍遥津街道党工委书记 逍遥津街道办

  • 安徽同盛会计师事务所党支部召开组织生活会

    近日,安徽同盛会计师事务所党支部召开组织生活会,学习新党章和上级党组织有关文件,开展2022年度党员民主评议。全体党员联系自己进行党的分析,在对标表中分析查找差距,坚定努力的方向。党员互相批评,自我批评。支部委员会在听取党组意见后,在党政联合总结表彰大会上对全体党员进行考核,对优秀党员进行颁奖。...

    2023-01-30 组织生活会党支部查摆问题清单 组织生活会党支部对照检查材料

  • 关于印发《推动会计师事务所普及应用审计软件工作方案》的通知

    各省、自治区、直辖市注册会计师协会:现将《推进审计软件在会计师事务所推广应用工作方案》印发给你们,请认真贯彻执行。附件:推进会计师事务所审计软件推广应用工作方案中国注册会计师协会2022年12月29日...

    审计软件 会计师事务所招聘 审计软件公司

  • 利安达会计师事务所安徽分所招聘启事

    利安达会计师事务所(特殊普通合伙)安徽分所成立于2012年11月,办公地址:包河区韶山路与岷江路交汇处联投V中心B座1501-1室,安徽省合肥市。立足合肥11年,一直致力于打造一支高素质的团队,为客户提供高水平、高标准、高效的专业服务,树立了良好的市场形象。主要服务内容包括:新三板挂牌公司审计、公司债券发行审计、公司债券审计、企业改制上市审计、大型国有企业、外资企业、合资企业等的审计与筹划。投资、重组、收购、兼并、清算等;同时,安徽分行积极探索服务创新,致力于帮助客户提升整体管理水平和风险控制能力。因业务发展需要,诚聘以下专业人员。具体岗位要求如下:<1、项目经理(2名)(一)职责1.根据事务所分配,带领项目组完成分配的审计咨询项目;2、指导、监督和审查审计师工作底稿,控制审计风险。3、协助高级管理人员完成大型项目的审计,独立承担中型项目的审计工作,并对审计助理进行有效的监督和培训。(二)资格1.大专以上学历;2、三年以上事务所相关工作经验,具有参与大型项目审计工作和独立承担中型项目审计工作的经验。3、具有高度的敬业精神和责任感;具有较强的语言和写作能力4.40岁以下,为人正直,品行端正,具有良好的沟通、协调和组织能力;5.熟练使用MicrooftWord和MicrooftExcel;熟悉电算化会计;6.能力素质要求:(1)具有敏锐的分析判断能力和扎实的文字功底;(2)具有良好的计划能力和团队领导能力;(3)不断学习意识强,工作认真负责,严谨务实。7.一经录取,缴纳五险一金,底薪+提成+其他福利2、审计员及助理员(3)(一)职责1.根据项目经理的要求,独立完成分配的任务;2、根据项目计划安排,控制部分项目过程,规范完成工作底稿。(二)资格1.年龄要求:35岁以下2、专业/学历要求:会计、审计、财务管理等相关专业,本科及以上学历3、经验要求:1年以上会计工作经验,有会计师事务所工作经验者优先。4.技术职称:注册会计师考试部分科目及格者优先5.知识技能要求:了解国家法规和行业标准;熟悉审计业务流程,能熟练操作相关财务应用软件6.一经录取,缴纳五险一金,底薪+提成+其他福利3、实习生(10)1.大专及以上学历,25岁以下;2、财务、审计、CPA相关专业;3、扎实的专业基础知识;4.工作态度踏实、细心;5.善于沟通,团队合作意识强,能适应出差;6.渴望在会计师事务所长期发展。4.申请方法将简历发送至邮箱(简历以附件形式发送,请注明“姓名+应聘职位”)简历名称及邮件主题。联系人:苗贝贝地址:安徽省合肥市包河区韶山路与闽江路交叉口联投V中心B座1501-1室邮编:230022邮箱:359548764@qq.com电话:0551-6293470513856079674...

    2023-01-29 五险一金会计分录怎么做 五险一金 会计科目

  • 安徽宝申会计师事务所组织召开2023年新春培训会暨员工总结述职大会

    1月28日,安徽宝申会计师事务所组织全体员工召开春节培训会暨员工总结述职会。研究所党总支书记、所长陈长云主持会议,财务审计、资产评估、涉税认证、造价咨询等110余名从业人员参加。本次培训着力深入学习贯彻党的二十大精神,全力推进事务所高质量发展。陈长云书记介绍了宝神的发展历程、企业制度、党组建设等情况,深挖内部管理,结合法律法规、行业标准、经典案例,为各项工作的开展制定了新的指引。2023年开创新局面。并要求全体员工在党的二十大精神指引下开启新的征程,加强对党的建设工作的领导,艰苦奋斗,积极作为,以更专业、更专业的工作作风态度,为事务所和行业的高质量发展提供强大的动力和活力,凝聚力量。...

    2023-01-29 会计师事务所财务审计收费标准 会计师事务所财务审计报告

  • 安徽中健会计师事务所有限公司党支部组织开展新春走访慰问

    春节前夕,安徽中健会计师事务所有限公司党支部一行赴大兴镇组织开展新春走访慰问,公司支部书记、总经理带领部分党员、员工向困难群众送上食用油和大米以及新春祝福。...

    2023-01-28

  • 安徽公信会计师事务所党支部走访慰问困难党员

    春节前夕,安徽公信会计师事务所党支部走访慰问困难党员,送去慰问金和新年祝福,传达组织关怀。...

    2023-01-20 党支部慰问金申请 党支部慰问金开支

  • 安徽新平泰会计师事务所有限公司党支部组织开展“送温暖、促和谐”帮扶慰问

    春节前夕,安徽信平泰会计师事务所有限公司党支部、芜湖平泰资产评估有限公司赴松园社区开展“送温暖,促和谐”帮扶和哀悼。党员职工代表先后走访了多户困难户,送来了新年物资和祝福,传递了组织的关怀和温暖,主动排忧解难、帮扶困难。...

    2023-01-20

  • 安徽华徽会计师事务所党支部组织开展新春走访慰问

    春节前夕,安徽华汇会计师事务所党支部组织拜年,慰问行业内老党员、注册会计师和结对学员,致以节日问候。近年来,研究院分院积极参与乡村振兴和结对帮扶活动,坚持每年开展走访慰问送温暖,在办实事、送温暖、献爱心中履行社会责任,弘扬社会正能量。...

    2023-01-19 会计师事务所党支部书记述职报告 会计师事务所党支部工作总结

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